На работе

Коллеги

  • Стремятся к гармонии, взаимопониманию и сотрудничеству
  • Очень приятные в общении и дружелюбные, но несколько замкнутые и скованные. У INFP-личностей могут возникнуть трудности, если взгляды и ценности их коллег, значительно отличаются от их собственных
  • Не любят коллективные обсуждения, особенно на технические темы
  • Обычно сохраняют дистанцию со своими коллегами
  • Не любят разговоры по телефону и ненавидят, когда звонки отвлекают их от дела или разговора
  • Сделают все, чтобы избежать конфликта на работе. Чувствуют себя не комфортно, когда им необходимо выбирать одну из двух враждующих сторон. 

Руководители

  • Гибкие и открытые
  • Очень эмоциональны в стрессовых ситуациях, хотя могут и скрывать это от окружающих. 
  • Уважают каждого сотрудника, делают все, чтобы поддержать и мотивировать свою команду. 
  • Им может быть тяжело уволить или отчитать подчиненного
  • Им нравится делегировать обязанности подчиненным, которым они доверяют
  • Предпочитают горизонтальную иерархию и считают себя неординарными менеджерами
  • Являются хорошими слушателями. INFP тонко чувствуют перемену настроений в команде
  • Не видят себя в качестве стереотипных руководителей

Подчиненные

  • Эффективно работают как в команде, так и в одиночку
  • Лучше реагируют на эмоциональные и моральные аргументы, а не на рациональные
  • Терпеть не могут рутинную работу и бумажную волокиту
  • Могут делать ошибки в работе с документами, но невероятно сильны в общении с людьми 
  • Имеют противоположное мнение от общепринятого: «Ничего личного, просто бизнес».
  • Невероятно верные и преданные, особенно, когда их усилия признаются. 
  • Очень чувствительны к критике и принимают ее близко к сердцу. 

Если вы хотите узнать много больше о профессиональной карьере INFP и возможностях профессионального развития, а также прочитать об опыте других представителей типа INFP, скачайте INFP Type.Map — руководство на 70+ стр. охватывающее ряд различных тем. Или, пожалуйста, продолжайте читать: