На работе

Большинство из нас проводят огромный процент жизни на рабочем месте. Вот почему мы считаем, что обсуждение того, как разные типы личности ведут себя на рабочем месте очень важно. Что им нравится или делает их несчастными? Как можно создать взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество с определенным типом личности? Как Вы должны справляться с конфликтными ситуациями, если они произошли?

Коллеги ISFJ:

  • Любят работать в сплоченной команде
  • Дружелюбны и всегда могут поддержать
  • Обладают природным навыком общения, но вряд ли будут использовать связи для продвижения по карьерной лестнице
  • Не приемлют конфликтов на работе
  • Склонны рассматривать коллег как своих друзей
  • Всегда рады помочь, но зачастую перегружают себя работой 

Менеджеры ISFJ:

  • Умеют реализовывать идеи
  • Умеют слушать подчиненных
  • Чтут традиции, не спешат принимать решения
  • Предпочитают горизонтальную иерархию на работе, в действительности им может не нравится руководить другими
  • Приложат все усилия, чтобы создать теплую, бесконфликтную рабочую среду
  • Имеют неприязнь к авторитаризму и пытаются построить личные, непринужденные отношения с подчиненными

Подчиненные ISFJ: 

  • Скурпулезные, педантичные и очень надежные
  • Очень преданные, вероятно постараются последовать за своим руководителем, если последний переведется в другое место.  
  • Могут преуменьшить свою роль и быть в тени
  • Преданные идее и терпеливые
  • Не любят выставлять свои успехи напоказ
  • Обладают потребность быть оцененными

Если вы хотите узнать много больше о профессиональной карьере ISFJ и возможностях профессионального развития, а также прочитать об опыте других представителей типа ISFJ, скачайте ISFJ Type.Map — руководство на 60+ стр. охватывающее ряд различных тем. Или, пожалуйста, продолжайте читать: