На работе

Большинство из нас проводят огромный процент жизни на рабочем месте. Вот почему мы считаем, что обсуждение того, как разные типы личности ведут себя на рабочем месте очень важно. Что им нравится или делает их несчастными? Как можно создать взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество с определенным типом личности? Как Вы должны справляться с конфликтными ситуациями, если они произошли?

Коллеги

  • Очень надежные, но закрытые.
  • Хотят сделать все по правилам.
  • Им может быть трудно выражать свои эмоции или предлагать эмоциональную поддержку коллегам.
  • Ценят спокойствие и безопасность на рабочем месте.
  • Предпочитают работать в одиночку или с кем-то того же типа личности.
  • Не нравится мозговой штурм и теоретизирование, но им легко воплотить идеи в жизнь.
  • Им может быть тяжело признать идею, противоречащую их мнению, если они не уважают человека достаточно сильно.

Менеджеры 

  • Способны и готовы принимать трудные решения
  • Категорически против нарушения правил
  • Их девиз: «Факты и только факты», особенно, когда дело доходит до отчетов подчиненных.
  • Честолюбивы, не боятся брать на себя ответственность.
  • Очень нетерпимы к подчиненным, когда последние не выполняют своих обязательств по работе
  • Верят, что правда важнее, чем чувства
  • Ожидают от подчиненных, что они пойдут дальше своих обязанностей, но могут забыть похвалить их (ISTJ-типы и себя не балуют похвалой).
  • Могут недолюбливать изменения и инновации

Подчиненные 

  • Исключительно верные, преданные и лояльные, но не гибкие.
  • Очень пунктуальны
  • «Мастера на все руки»
  • Уважают сильное руководство и предпочитают традиционную иерархию на работе
  • Скрупулезные, внимательные и терпеливые
  • Нуждаются в четком наборе инструкций и конкретных обязанностях
  • Чувствительны к критике, если дело связано с их обязанностями на рабочем месте
  • Могут неохотно отказаться от выполняемых задач, даже если становится очевидно, что другой человек подходит для них лучше, или если рабочая нагрузка становится слишком высокой. 

Если вы хотите узнать много больше о профессиональных аспектах ISTJ и возможностях карьерного развития, а также прочитать об опыте других представителей типа ISTJ, скачайте ISTJ Type.Map — руководство на 60+ стр. охватывающее ряд различных тем. Или, пожалуйста, продолжайте читать: