Мы уже рассмотрели общие характеристики типа, отношения, родительство и многое другое, так что давайте теперь обсудим, как люди с INTP типом личности ведут себя на рабочем месте. Мы разбили эту статью на три части, что из себя представляют INTP в качестве коллег, менеджеров и подчиненных. Все три части одинаково актуальны, так как существует высокая вероятность того, что вы будете испытывать радость от каждой из этих ролей, в определенные моменты жизни.
Даже если вы не являетесь INTP, эта информация должна быть полезной в случае, если вы столкнетесь с кем-то с этим типом личности на работе. Обычно не составляет труда распознать INTP, но если вы все же сомневаетесь прочтите характеристики ниже)
Коллеги INTP
- Проницательные и беспристрастные. INTP держатся подальше от сплетен, но легко могут расшифровать основные мотивы этих сплетен;
- Им не нравится болтать, но они наслаждаются обсуждениями новых теоретических идей с коллегами, которых они считают равными себе;
- Осторожные и подозрительные по отношению к мотивам других людей и «непроверенным» коллегам;
- Испытывают неудобство, когда выражают свои собственные эмоции или находятся среди людей, которые их выражают. INTP теряются в таких ситуациях.
- Нравится решать загадки и подмечать закономерности;
Менеджеры INTP
- Имеют высокие стандарты, особенно по отношению к себе.
- Нравится объяснять свои идеи и ожидать от подчиненных такой же проницательности, которая свойственна самим INTP;
- Очень толерантные и гибкие;
- Открытые для логичных, последовательных предложений;
- Им втайне не нравится управлять другими людьми;
- Легко замечают расхождения;
- Терпеть не могут слушать болтовню и противятся всем формам эмоционального манипулирования;
Подчиненные INTP
- Очень инновационные, оригинальные и находчивые, но в обмен требуют много свободы;
- Не заботятся о том, нравятся ли они окружающим и менее обеспокоены гарантией занятости, в отличии от многих других типов;
- Им не нравится рутинная работа и сама реализация идей. Им гораздо интереснее генерировать эти новые идеи;
- Им нужны «исполнители» (предпочтительно кто-то с типом «S» личности), которые могли бы воплотить идеи в жизнь, но это требует много времени и умелого управления, которых бессмысленно требовать от INTP;
- Устойчивы к критике, но не воспринимают эмоциональные аргументы;
- Типичные «одинокие волки». INTP справляются с работой гораздо лучше, когда остаются одни;
Если вы хотите узнать много больше о профессиональной карьере INTP и возможностях профессионального развития, а также прочитать об опыте других представителей типа INTP, скачайте INTP Type.Map — руководство на 60+ стр. охватывающее ряд различных тем. Или, пожалуйста, продолжайте читать: